工作职责：

1.组织部门管理体系的建立；
2.指导部门员工的日常工作，按项目需求进行部门内基础人员的调配；
3.根据公司的发展规划，制订部门的年度培训计划， 完善培训管理体系；
4.把控部门内原画制作质量；
5.根据公司发展与项目需求，配合人事部门组织进行招聘工作；

任职资格：

1.5年以上二维动画行业经验，2年以上管理经验，管理过至少15人以上的原画团队；
2.逻辑思维能力强，具有良好的沟通、组织能力，对工作有强烈的责任心；
3.精通fla/csp等绘画软件的使用，具备较强的原画能力，手绘经验丰富；
4.热爱二维动画，创作能力强，有较好抗压能力，有良好的团队合作精神。